그중 하나는 바로 '활동에 참여한 팀원들이 얻어가길 희망하는 것은 무엇인가?'입니다. 예를 들어, 새로운 스킬, 팀의 유대 강화, 자기 계발, 즐거운 순간 등이 될 수 있습니다.”
공정한 팀 구성: 팀 빌딩의 심리학에서 다루었듯이, 팀 구성의 공정성은 활동의 성패를 좌우합니다.
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또한 나인엠씨는 점심시간에도 참가자들이 자유 시간을 무료하게 보내지 않도록 '놀림픽 프로그램'과 같은 미션형 미니 게임을 구성하여 참가자들의 집중력과 몰입이 끊기지 않도록 유도하고 있으며,
대면으로 모인 팀의 경우, 눈가리개 챌린지나 장애물 코스 게임을 통해 팀의 단합력을 강화할 수 있습니다.
야외에서 몸을 움직이는 활동은 사무실의 딱딱한 분위기를 깨는 데 매우 효과적입니다. 축구, 농구, 배드민턴 같은 전통적인 스포츠부터 족구, 피구, 줄넘기 같은 추억의 운동까지 다양하게 구성할 수 있습니다.
또한 이 활동은 직원들이 자신의 재능을 선보이고, 부서 간 협업하고, 최신 기술을 활용하여 긍정적인 변화를 주도하고, 점점 더 디지털화되는 환경에서 미래의 성공을 위해 팀과 회사를 포지셔닝할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
이 활동은 시간이 오래 걸리는 것은 아니지만, 하루를 마무리할 때 하면 좋습니다. 팀이 서로 나눈 이야기를 되돌아볼 기회를 가질 수 있기 때문입니다.
팀 빌딩은 팀원 간의 연결을 강화하여 협업, 신뢰 및 전반적인 성과를 향상시키는 과정입니다.
준비물이 적고 짧은 시간 안에 진행할 수 있어 미팅 전 분위기를 풀기에 좋습니다.
게임 방법: 원격으로 근무하는 팀을 위해 온라인으로 진행되는 커피 모임을 정기적으로 열어 모든 팀원이 마치 사무실에 모여 있을 때와 같이 서로에 대해 알아갈 수 있는 시간을 가지세요.
이벤트에서는 팀원이 코드를 찾아내고 다음 소규모체육대회 단계로 나아가기 위해 코드를 풀어야 합니다.
팀원이 열성적으로 지지하는 사회 공헌 활동이 있다면 매달 또는 분기마다 이 활동을 하는 것을 고려해 보세요. 팀의 다양한 관심사를 모두 수용할 수 있도록 여러 자선 활동을 번갈아 진행할 수도 있습니다.
주의사항: 참가자의 체력 수준을 고려하여 난이도를 설정하고, 안전 장비와 비상 계획을 반드시 준비합니다.